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近年来，甘肃稀土深入贯彻落实国家保密工作相关要求，将保密意识提升到企业发展的战略高度，通过一系列扎实有效的举措，切实提升干部职工维护企业秘密的政治自觉和行动自觉，全方位筑牢保密防线。

完善保密制度，构建长效机制

保密制度建设是构建长效机制的基石。甘肃稀土坚持“指导性、系统性、合理性、有效性、可操作性”相统一的基本要求，严格执行包钢集团、北方稀土的保密制度，严格落实领导干部保密工作责任制，按照“谁主管、谁负责、谁保密”的原则，与涉密人员逐一签订保密协议，层层压实保密责任。及时充实调整保密委员会及定密工作小组，构建全方位、多层次的保密管理体系，明确具体的操作流程和标准，确保保密工作的精准高效，切实构建起保密工作的长效机制。

加强规范管理，夯实保密基础

按照定密管理工作要求，强化对涉密计算机、文件资料、移动存储器及信息安全保密的管理，规范运转流程，确保涉密载体绝对安全。加强保密审查，杜绝出现泄密行为。主动接受上级保密部门的监督、检查和指导，努力提升保密管理工作水平。

完善保密设施，严守保密关口

加强保密硬件设施建设，为保密工作开展提供强有力的物质保障。设置机要保密室和保密资料室，严格按照“三铁一器”配置要求配备各项硬件设施，加装了视频监控、购置保密柜。严格遵守涉密文件流转流程，指定专人管理。部署先进的网络安全防护设备和软件，实时监测和防范网络攻击，建立网络安全应急响应机制，保障企业网络系统的安全稳定运行，构建坚固的网络防护屏障，确保失密、泄密事件“零发生”。

强化保密教育，增强保密意识

深入学习贯彻习近平总书记关于国家安全、保密工作的重要讲话和重要指示批示精神，通过“三会一课”、定期组织保密知识培训、邀请专业人士授课、案例分析等丰富多样的宣教方式，学习公司保密制度，提高干部职工对当前保密形势的认识，让大家时刻绷紧保密“安全弦”“责任弦”，牢固树立“保密工作无小事”的意识，推进保密工作与日常工作深度融合，切实增强保密工作能力，以高水平安全护航公司高质量发展。

下一步，甘肃稀土将坚持问题导向和目标引领，紧扣“依法保密、精准防范、技管并重”核心要求，持续深化保密工作提质增效。一是健全制度体系，结合企业发展实际动态优化保密管理细则，细化涉密岗位、涉密载体全生命周期管理标准，推动保密责任与业务工作深度绑定；二是创新宣教模式，推动保密意识入脑入心，筑牢思想防线；三是严格监督问责，将保密工作纳入年度考核体系，常态化开展自查自纠与专项督查，对泄密行为坚持“零容忍”，以严的标准、实的举措持续筑牢保密安全屏障，为企业高质量发展提供更加坚实的安全保障。